زووم • الظروف التي يمر بها ثنائي القمة، من أزمات وصراعات وفوضى إدارية وغياب الحكمة والمؤسسية، أضعف من موقفهما كبطلين، وقد اتضح ذلك من خلال نتائجهما في الموسمين السابقين، وقد تكون المرة الأولى التي يتعادل فيها أحدهما سبع مرات في الموسم الواحد، ويخسرا أكثر من مرتين، والأدهى من ذلك أن هنالك أكثر من خمس مباريات لكليهما يكونا فيها الأقرب للخسارة من الفوز ولكنهما في نهاية المطاف يكسبان بالخبرة والمساندة الجماهيرية، وهذه الظروف التي أشرنا إليها في بداية المقال قد غيرت من ملامح الواقع التنافسي بالنسبة لهما، ومن هذه الظروف: • البيئة العامة للناديين وغياب دور الإدارة الراشدة أقحم عدداً من اللاعبين من ذوي الخبرات في مشكلات كبيرة أدت لخروجهم من كشوفات الفريقين، الأمر الذي أعطى إنطباعاً سيئاً عنهما، وعلى سبيل المثال أن إدارة المريخ كانت تبحث في شخصية فيصل العجب رجلاً شرساً داخل الملعب برغم أن أبرز مميزاته كانت الأدب الجم والخلق القويم، وهو ما أجبر كل الأوساط الرياضية وحتى خصومه على الملعب إحترامه داخل وتقديره.. و ولم يعيروا إنتباهاً إلى أن زملاءه كانوا يحترمونه كما يجب لأي كابتن أن يحترم وكلمته لديهم نافذة بإعتبار أن الحصول على إحترام الناس أفيد وأفضل من إخافتهم، فكانت طريقة خروجه عن النادي وإجباره على الإعتزال في نظر زملاءه مدعاة للإستياء،، فهو اللاعب الرمز الذي يحتل عندهم موقع المثل والملهم.. وطالما أنه وجد هذا التعامل الغريب فلا أمل في أن تكون نهايتهم مع الفريق بشكل محترم.. وهذا الإحساس في حد ذاته كان عبئاً ثقيلاً على اللاعبين.. لم يفصحوا عنه.. ولكنه موجود ومتداول في مجتمع اللاعبين.. ليس لاعبي المريخ فحسب، وإنما كل نجوم الأندية الأخرى.. وقد سمعت لأكثر من مرة أحد النجوم يعلق: (ديل ما احترموا فيصل العجب.. يحترمونا نحن؟) في الهلال غابت الحكمة الإدارية عن أزمة هيثم مصطفى، ووصل الأمر بين الطرفين إلى حيث يتم الإستغناء عنه بصورة لم يتوقعها أكث --- أكثر